OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Advisory System) – это признанный международный стандарт управления безопасностью трудовой деятельности на предприятии, который является признанным инструментом обеспечения условий для сохранения здоровья сотрудников и предотвращения несчастных случаев и аварийных инцидентов на производстве. Главная цель внедрения OHSAS 18001 в общие процессы менеджмента компании – возможность производить своевременный контроль условий труда для снижения профессиональных или производственных рисков. Стандартизация процессов по управлению охраной труда помогает выявить причины возникновения угроз безопасности и здоровью персонала и провести корректирующие мероприятия с целью их устранения. Требования стандарта применимы абсолютно к любым компаниям, независимо от размера, отрасли или формы собственности.
Система менеджмента охраны труда позволит руководству компании:
• Выявлять и контролировать опасные производственные факторы;
• Эффективно управлять рисками, связанными с безопасностью трудовой деятельности;
• Предотвращать несчастные случаи и нештатные ситуации;
• Минимизировать возможный ущерб от деятельности, не соответствующей стандартам безопасности труда;
Необходимость разработка единого международного стандарта охраны труда возникла из-за разнородности региональных и национальных стандартов, между которыми существовали значительные различия и противоречивые требования к безопасности персонала. Эти различия затрудняли работу организаций, имеющих филиалы в разных странах, и создавали барьеры для международной торговли и сотрудничества. В 1999 году Британский Институт Стандартов разработал единую международную регламентацию OHSAS 18001: 1999 (Occupational Health and Safety Management Systems), в которой регламентировались управленческие процессы по обеспечению охраны трудовой деятельности. К 2007 году документ был пересмотрен и доработан, а новый регламент получил название OHSAS 18001:2007.
На сегодняшний день серия OHSAS состоит из двух действующих стандартов:
• OHSAS 18001:2007 — Общие требования стандарта к системе обеспечения безопасности трудовой деятельности и охраны здоровья сотрудников на предприятии
• OHSAS 18002:2008 — Руководящие указания и комментарии по применению системы OHSAS 18001.
Эти стандарты регламентируют процессы, необходимые для обеспечения условий безопасности трудовой деятельности и являются основой для проведения оценки и сертификации систем менеджмента. Система OHSAS 18001 может быть интегрирована в управленческие процессы, применяющие стандарты менеджмента качества ISO 9001 и cистему экологического менеджмента ИСО 14001 и применима к любым отраслям промышленности, производства товаров или услуг.
Внедрение требований стандарта OHSAS и получение сертификатов, подтверждающих соответствие условий труда международным стандартам, является добровольной процедурой в России. Однако наличие данных сертификатов может выдвигаться в качестве обязательного требования от заказчиков при проведении конкурсов и тендеров. Практика внедрения OHSAS 18001 распространена на предприятиях, выходящих на международный рынок или ведущих активное сотрудничество с иностранными партнерами и клиентами. Наличие сертификатов OHSAS 18001 является серьезным репутационным преимуществом для компаний, чья деятельность активно освещается в СМИ и вызывает общественный интерес, а также важным фактором для компаний, желающих привлечь иностранных или отечественных инвесторов. Это демонстрирует, что организация внимательно относится к предотвращению производственных и профессиональных рисков, рационально подходит к организации управленческих процессов и заботиться о безопасности трудовых ресурсов.
Внедрение международных стандартов охраны труда способствуют повышению лояльности со стороны не только со стороны персонала, партнеров и инвесторов, но и со стороны общественности и конечных потребителей.
· Улучшение репутации компании, которая заботится о здоровье и безопасности сотрудников;
· Возможность получить выгодные условия кредитов и страхования персонала;
· Обеспечение преимущества при участии в тендерах или заключении договоров субподряда;
· Повышение мотивации персонала благодаря улучшению рабочих условий, что способствует повышению производительности труда;
· Облегчение прохождения лицензирования и различных разрешительных процедур;
· Расширение конкурентоспособности и рыночных возможностей;
· Снижение рисков и издержек от различных сбоев и простоев, временной нетрудоспособности сотрудников;
· Повышение доверия со стороны клиентов и партнеров;
· Повышение уровня управляемости и прозрачности управленческих процессов;
· Уменьшение затрат на ликвидацию последствий аварий и несчастных случаев;
· Минимизация рисков и финансовых потерь от выплаты компенсаций нанесения вреда здоровью и штрафных санкций;
· Улучшение инвестиционной привлекательности компании;
Для максимально эффективного внедрения системы управления безопасностью трудовых ресурсов и обеспечения вышеуказанных преимуществ необходимо учесть не только требования стандартов системы OHSAS 18001, но и индивидуальные условия, управленческие и производственные процессы, которые существуют в компании на текущий момент. Эксперты группы компаний «ЦЭСК», обладая многолетним опытом успешной разработки и внедрения систем менеджмента промышленной безопасности согласно стандартам OHSAS 18001 (ГОСТ 12.0.230-2007), реализуют проект системы управления охраной труда любой сложности для Вашего предприятия.
