Разработка и поддержание сертификационной схемы в органе по сертификации персонала

Сертификационная схема органа по сертификации – это ряд сертификационных требований, относящихся к категориям специалистов, которые работают в соответствии с одинаковыми правилами и стандартами и процедурами.

Сертификационные схемы устанавливаются в соответствии с правительственными требованиями (например, в области защиты населения) или с учетом рыночных потребностей (например, в области улучшения профессии).

При разработке сертификационной схемы для персонала необходимо соблюдать интересы сторон в следующих сферах:

• в описании области, в которой сертифицируются специалисты;
• в описании требований к компетентности и квалификации, оценке, надзору и другим процедурам;
• в уровне поддержки сертификационной схемы заинтересованным сторонами и в степени подтверждения ими ее содержания;
• в определении лица (органа), ответственного за разработку сертификационной схемы.

Сертификационная схема регулярно (не реже 1 раза в 5 лет) подвергается анализу для подтверждения следующих пунктов:

• характеристик претендентов на сертификацию;
• целей и предполагаемых результатов сертификации;
• списка ключевых и решающих заданий, которые должны быть выполнены специалистами для подтверждения компетентности;
• списка сертификационных требований, в том числе объяснений и механизмов оценки для каждого требования;
• спецификации построения сертификационных экзаменов.

Механизмы сертификационных схем подготавливаются только специалистами, которые располагают достаточным уровнем знаний в сфере сертификации и соответствующей теме. В некоторых случаях сертификационные схемы допускается разрабатывать только лицам с опытом в данной области.

Все сертификационные экзамены должны отвечать экзаменационной спецификации, быть независимыми от предубеждений. 

Чтобы работать на правах органа по сертификации, необходимо пройти аккредитацию в ФСА. Обращайтесь в ГК «ЦЭСК» за содействием в решении данной задачи.