Требования к экзаменаторам органа по сертификации персонала

Сертификация персонала включает проведение экзамена – оценки компетентности кандидата с использованием письменных, устных наблюдательных, практических средств. Принимают его экзаменаторы – люди, чья личная и техническая квалификация позволяет им проводить экзамены для выдачи сертификатов соответствия на персонал.

Для прохождения аккредитации орган по сертификации персонала обязан соблюсти ряд требований, касающихся профессиональной компетентности, личных качеств и особенностей работы экзаменаторов. Они определяются в международном отраслевом стандарте - ISO/IEC 17024 (национальный аналог - ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2011).

К экзаменаторам органов по сертификации персонала предъявляются следующие требования:

• Наличие знаний по соответствующей сертификационной схеме.
• Наличие основательных знаний в области экзаменационной документации и уместных методов проведения экзаменов.
• Наличие знаний в области, в которой экзаменуются претенденты на сертификацию.
• Владение устной и письменной формами языка, который используется для проведения экзаменационных испытаний.
• Независимость от любых интересов, которые могут снизить беспристрастность и непредвзятость оценки кандидатов, проходящих экзамен.

На соответствие этим требованиям будущих экзаменаторов проверяют на этапе отбора сотрудников, которые будут участвовать в организации и проведении экзаменов в процессе сертификации персонала.

Если есть риск возникновения конфликта интересов между кандидатом и экзаменатором, то орган по сертификации должен принять и зафиксировать меры, направленные на обеспечение конфиденциальности и беспристрастности экзамена.

Обращайтесь в ГК «ЦЭСК» и процедура подготовки к аккредитации органа по сертификации персонала и оформление аттестата пройдут для вас с минимальными временными и финансовыми затратами.