Стажировка как часть процесса дополнительного профессионального образования

Дополнительное профессиональное образование реализуется не только в форме лекций и семинаров, но и в форме стажировок. Они могут быть частью образовательного процесса или занимать 100% времени, отведенного на повышение квалификации или профессиональное переобучение. Стажировки бывают как индивидуальными, так и групповыми.

Целями прохождения стажировки являются:

• закрепление теоретических знаний, которые были получены в ходе профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
• освоение практических умений и навыков для выполнения должностных обязанностей;
• знакомство с передовым опытом в своей профессиональной сфере.

При определении содержания программы стажировки учитываются содержание программ ДПО и предложения организаций, которые направляют специалистов стажироваться. Сроки и продолжительность стажировки выбираются с учетом целей обучения и согласовываются с руководством предприятия, которое принимает стажеров.

В программы стажировки включаются следующие виды деятельности:

• самостоятельная работа с учебной литературой;
• выполнение функций должностных лиц предприятия (на правах дублера или временно исполняющего обязанности);
• непосредственное участие в составлении плана работ предприятия;
• изучение технологии и организации работ, производства;
• работа с нормативными, техническими и прочими документами;
• получение организаторских и профессиональных навыков;
• участие в деловых встречах, совещаниях и т. д.

Стажировка заканчивается выдачей документа о полученной квалификации, которая определяется типом и содержанием программы дополнительного образования.

Учебный центр ГК «ЦЭСК» реализует широкий спектр программ дополнительного профессионального образования, позволяющих усвоить необходимые для профессионального роста и развития теоретические знания и практические навыки. Для знакомства с направлениями обучения перейдите в этот раздел нашего сайта: http://www.glavsert.ru/services/obrazovatelnye-uslugi/.