Стажировка как часть процесса дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование реализуется не только в форме лекций и семинаров, но и в форме стажировок. Они могут быть частью образовательного процесса или занимать 100% времени, отведенного на повышение квалификации или профессиональное переобучение. Стажировки бывают как индивидуальными, так и групповыми.
Целями прохождения стажировки являются:
- закрепление теоретических знаний, которые были получены в ходе профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
- освоение практических умений и навыков для выполнения должностных обязанностей;
- знакомство с передовым опытом в своей профессиональной сфере.
При определении содержания программы стажировки учитываются содержание программ ДПО и предложения организаций, которые направляют специалистов стажироваться. Сроки и продолжительность стажировки выбираются с учетом целей обучения и согласовываются с руководством предприятия, которое принимает стажеров.
В программы стажировки включаются следующие виды деятельности:
- самостоятельная работа с учебной литературой;
- выполнение функций должностных лиц предприятия (на правах дублера или временно исполняющего обязанности);
- непосредственное участие в составлении плана работ предприятия;
- изучение технологии и организации работ, производства;
- работа с нормативными, техническими и прочими документами;
- получение организаторских и профессиональных навыков;
- участие в деловых встречах, совещаниях и т. д.
Стажировка заканчивается выдачей документа о полученной квалификации, которая определяется типом и содержанием программы дополнительного образования.
Учебный центр ГК «ЦЭСК» реализует широкий спектр программ дополнительного профессионального образования, позволяющих усвоить необходимые для профессионального роста и развития теоретические знания и практические навыки. Для знакомства с направлениями обучения перейдите в этот раздел нашего сайта: http://www.glavsert.ru/services/obrazovatelnye-uslugi/.
