Москва (многоканальный) +7 (495) 649-85-78
Бесплатно по России 8 800 555-02-78
пн–пт с 9:00 до 18:00 mail@glavsert.ru
Особенности требований законодательства при аккредитации и формировании области аккредитации лабораторий СОУТ
Особенности требований законодательства при аккредитации и формировании области аккредитации лабораторий СОУТ

Особенности требований законодательства при аккредитации и формировании области аккредитации лабораторий СОУТ

17.07.2024

Отличительной особенностью лабораторий (организаций), которые занимаются специальной оценкой условий труда (СОУТ) является ряд дополнительных требований действующего законодательства, а именно:

  • Федеральный закон 426 «О специальной оценке условий труда» предписывает организации, которая претендует на вхождение в реестр организаций, проводящих СОУТ иметь в качестве структурного подразделения аккредитованную испытательную лабораторию с достаточно жестко заданной областью аккредитации по физическим факторам, а также факторам тяжести и напряженности рабочего процесса.
  • статья 13 ФЗ-426 определяет, что в целях СОУТ, исследованию (испытанию) и измерению подлежат вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса и дает их точный перечень.
  • статья 19 ФЗ-426 определяет требования к организациям проводящим СОУТ и говорит нам о том, что в организации проводящей СОУТ, должна присутствовать в качестве структурного подразделения аккредитованная национальным органом по аккредитации испытательная лаборатория (центр), областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, определенных в статье 13 с учетом требований части 4 статьи 12 настоящего Федерального закона.
  • требования к диапазонам и погрешности измерений мы можем найти в Постановлении правительства РФ от 16.11.2020 № 1847 " Об утверждении перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений".
  • применять утвержденные и аттестованные в порядке установленном законодательством РФ об обеспечении единства измерений методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений.

Таким образом, при формировании области аккредитации испытательной лаборатории СОУТ, мы должны учитывать все требования законодательства, как со стороны Министерства труда, так и со стороны Федеральной службы по аккредитации. В настоящий момент разработаны и аттестованы методики под измерения (и дальнейшие оценки условий труда) химических, физических, биологических факторов для целей СОУТ как ведущими институтами Минтруда, так и независимыми организациями (например, ООО «ПННЦ»). Производители средств измерений и испытательного оборудования также в настоящее время активно занимаются разработкой и аттестацией методик измерений для своих средств измерений в целях СОУТ (ООО «Цифровые приборы», ООО «НТМ-Защита», ЗАО «Аквилон»). Но, следует отметить достаточно большую затратность покупки средств измерений (СИ) и испытательного оборудования для лаборатории СОУТ, т.к. приходится закупать испытательное оборудование, СИ и методики, которыми в процессе работы практически не используются! Тем не менее все это оборудование нужно иметь в собственности (либо долгосрочной аренде), проводить поверки и техническое обслуживание, внедрять методики и проводить межлабораторные сравнительные испытания. Руководством калибровочной или испытательной лаборатории должны быть сформулированы цели образования, формирования навыков и подготовки сотрудников. Лаборатория обязана разработать политику и процедуры определения потребностей в подготовке и проведения подготовки работников. Содержание программы подготовки должно отвечать текущим и планируемым задачам лаборатории. Проводимое обучение персонала должно оцениваться для подтверждения его результативности.

Учебно-консалтинговый центр "АКСОН" поможет вашей лаборатории СОУТ подготовиться и пройти аккредитацию в Национальной системе аккредитации, в том числе проведет обучение персонала лаборатории в собственном учебном центре.  



Закрыть
Оставьте заявку и мы с вами свяжемся!

Ваше имя *
Это поле обязательно для заполнения
Ваш телефон *
Это поле обязательно для заполнения
Ваш e-mail *
Введён некорректный e-mail
Компания
Город
loading...
Скачать программу обучения