Программа обучения «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений». Шифр 11014

В современном мире проблема коррупции является одной из наиболее актуальных и сложных. Коррупционные правонарушения оказывают негативное влияние на развитие экономики, подрывают основы государственного управления и нарушают права граждан. В связи с этим предупреждение коррупционных правонарушений становится важной задачей для общества и государства. Коррупция проявляется в различных формах, таких как взяточничество, злоупотребление служебным положением, отмывание денег и другие. Она может возникать на разных уровнях — от мелкого бытового уровня до крупного корпоративного и международного уровня.
Предупреждение коррупционных правонарушений включает в себя комплекс мер, направленных на устранение причин и условий, способствующих их возникновению. Эти меры могут быть разделены на две основные группы:
№1. Меры по предупреждению коррупции в системе государственного управления. Они направлены на повышение прозрачности и подотчётности государственных органов, совершенствование системы контроля и надзора, а также на развитие антикоррупционного законодательства.
№2. Меры по предупреждению коррупции в частном секторе. Они включают в себя разработку и внедрение стандартов корпоративной этики, обучение персонала, проведение внутренних аудитов и контроль за соблюдением законодательства.
В целом предупреждение коррупционных правонарушений является сложным и многогранным процессом, требующим совместных усилий государства, бизнеса и общества. Только комплексный подход и активное взаимодействие всех сторон позволят эффективно бороться с этим негативным явлением и создать условия для устойчивого развития страны. Разработанная программа профессиональной переподготовки на основе Приказа Минтруда России от 08.08.2022 г. № 472н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений» и законодательства о противодействии коррупции поможет специалистам в предупреждении коррупционных правонарушений в организации.